Работа след края на майчинството

Аз съм на 26г и имам близнаци на 3г.Когато отида на интервю ме питат имам ли деца и щом разберат, че имам разговорът завършва с фразата "ще ти се обадим" и  не ми се обаждат...защо това толкова притеснява работодателите?

Добави нов коментар

Коментари

защото те се опасяват,че

отtionagb - 29/03/2012 - 10:38

защото те се опасяват,че децата ще боледуват и заради тях ще липсвате често от работа или ще сте разсеяна и няма да сте на 100% концентрирана в работата си.

 

Точно така, и разбира се,

отКариерен консул... - 29/03/2012 - 11:11

Точно така, и разбира се, това е факт. Но не означава, че майките нямат право на работа, защото имат деца, които ще боледуват.

Отсъствия по болест се налагат дори на служители, които нямат деца, както сигурно се е случвало и на самите работодатели. За да ги успокоим, можем да кажем, че сме уредили въпроса с отглеждането на децата и има кой да се грижи за тях. В случаите, когато децата боледуват, може да бъде уредено служителят да ползва гъвкаво работно време или да работи от къщи. Има ли желание, могат да се намерят и варианти, така че всички да са доволни.

А отношението към служителите - толерантността и човечността - са много важен показател, който ние също трябва да вземем предвид, когато избираме къде да работим. Факт е, че организации, които проявяват разбиране и се грижат за персонала си, се радват на по-висока мотивация и продуктивност.